The conceptual frame of water conflict is based on research papers presented at the first workshop of the MELIA (MEditerranean DiaLogue on Integrated Water ManAgement) project. The papers have reported some of the main causes of water conflict in cases located in Spain, Egypt, Jordan and Italy. These causes are concentrated in the following : climate and water distribution, water use and demand, rapid development in the irrigation projects, over/lap/ lack of responsibilities, insufficient maintenance, inadequate finance, poor management, lack of law enforcement and of awareness. Water conflict can be mitigated based on water transfer, policy strategy and action plans, better management of existing water resources, development of hydrological plan, environmental considerations and cost-benefit analysis, awareness in field of water, ancient water techniques for security and sustainable future.

L'élaboration d'un cadre conceptuel concernant les conflits liés à l'eau a été réalisée à partir des communications présentées au premier atelier du projet MELIA (Dialogue méditerranéen sur la gestion intégrée de l'eau). Les études de cas espagnole, égyptienne, jordanienne ou italienne ont permis d'identifier les principales causes de conflits. Parmi elles, nous pouvons citer les conditions climatiques et de répartition de l'eau, l'augmentation de la demande et les usages multiples, le développement rapide des projets d'irrigation, l'absence de responsabilités, l'insuffisance de la maintenance, l'inadéquation du financement, la gestion déficiente, le manque de législation et de prise de conscience. Ces conflits peuvent être limités par la mise en place de politiques spécifiques et de plans d'action, par une meilleure gestion des ressources en eau, par le développement de plans hydrauliques et du transport de l'eau. La prise en compte des considérations environnementales, les analyses coût-bénéfice, les changements de comportements ainsi que la connaissance des techniques traditionnelles peuvent également contribuer à réduire les conflits.